主人翁精神

以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵守劳动纪律和各项制度；爱护公共财物，勤俭节约；等等。

岗位主人翁是精细管理工程创始人刘先明（2004年被评为中国十大培训师，2006年被评为中国十大企业管理咨询大师）针对企业主人翁的传统概念，是于2001年创新性提出的一种新概念，指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。